人才网的用户价值

　　最近一个做地区人才网的同伙告诉我，如今越来越多本地的网站、企业都找他们做广告。他们并不是要招员工，而是要单独地为他们的网站做宣传广告直接跳到他们的网站。他不晓畅为何本地有不少的本地论坛、本地门户网站，为何反而选择人才网作为宣传渠道。很显明，对方一定是看中了人才网的用户价值。我们来看看人才网的用户价值究竟有多大。

　　1、用户精准、覆盖面积大

　　作为本地数一数二的人才网站，吸引的天然是来自本地的求职者。虽然地方论坛、地方门户网站也是如许，但是这两类网站内容雄厚，有许多不干系的长尾词给网站带来了很大的流量，所以精准流量其实都有些虚高。而人才网在本地流量方面的比例是远远超过其它两者的。

　　人才网现阶段跟其它网站的宣传也不一样，人才网毕竟是复活事物，而且对线下的依靠性比较强，所以人才网更看重线下的宣传和运动。宣传单也是遍及本地区的各个角落网站排名优化，覆盖面积是比较广的、不会只针对爱上网的人群。

　　2、用户对网站相信感强

　　人才网是免费服务性的网站，对求职者来说是可以免费从这里获得利益的，这就已经首先在用户心中树立了形象。同时，用户必要在人才网注册特别很是细致的小我信息，相信感又进一步地增强了。假如用户通过人才网找到了心仪的工作，那相信感一定是杠杠的。通过用户有相信的网站来做广告，无疑是能够传递这种相信感，让用户更快地接受你的网站、你的产品。

　　3、用户消耗能力强

　　通常做网络营销，你会发现，无论是微博、QQ、论坛，只要你找不到特别很是好的筛选方法，这些体例基本上门生就要占去了大部分，我们都清楚，门生毕竟不是消耗力强的整体，所以许多人推广的时候，都很想剔除掉这部分没需要的流量以降低成本。

　　这个题目在人才网这里确实能够很好的解决了。人才网面向的用户都是即将工作或者已经工作的群体，基本上都是成年，有消耗能力的人群。最风俗通过人才网来探求职位的要归白领莫属了，这类人群却又是消耗群体的引领者，作为商家，哪个不喜好。

　　4、人才网的广告相对便宜

　　人才网在流量上比不上地方论坛、地方门户，我们上面说了万达平台，有部分是这两类的网站流量有些虚高。但是人才网的广告位绝对比这里两类网站的要多，随便打开一小我才网，都可以是满屏的图片广告，当然这些广告大部分都是链接到本网站的雇用页面。地方论坛、地方门户流量高、广告位有限潍坊网站制作，广告位都是相称昂贵的，相比之下，人才网的广告就便宜多了，再加上上面的好处，其实是更为划算的。也可以说是这一点用户的性价比高。

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